EL 5-SEGUNDO TRUCO PARA NORMATIVIDAD LABORAL COLOMBIANA

Existen diferentes tipos de despidos para todos los casos el trabajador tiene derecho de impugnar el despido y lo debe hacer en el Auditoría de lo Social. El plazo para interponer demanda laboral tras conciliación es máximo de 20 díVencedor hábiles.Los conceptos salariales reclamados, por lo tanto no la indemnización ni conceptos extrasalaria